2022年浙江衢州柯城区机关事业单位编外职员招聘公告已发布，计划招聘124人，报名日期：2022年9月6日9:009月8日17:00。报名方法：在线报名，笔试科目为《综合入门知识和写作》。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将它公布如下：

2022年衢州柯城区机关事业单位编外职员招聘公告

依据《衢州柯城区机关事业单位编外用工管理方法（试行）》等有关文件精神，因工作需要，柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次共计划招聘124名，具体招聘职位、计划数和考试报名条件等详见《2022年衢州柯城区机关事业单位编外职员招聘计划表》（附件1）

2、招聘范围、对象

（一）本次招聘面向具备国家承认的大专及以上学历职员，其中柯城区市场监督管理局（职位代码15、16）、柯城区住房和城乡建设局（职位代码19）招聘驾驶员，学历需要予以适合放宽。

（二）面向2022年普通高校应届毕业生招聘的职位，除2022年普通高校应届毕业生外，2020年、2021年普通高校毕业生与2020年1月至资格复审前获得国外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国职员亦可考试报名。

（三）面向退役军人招聘的职位，其范围和对象为：具备衢州户籍的退役军人。

（四）部分职位户籍需要为衢州的，主如果面向衢州户籍或生源地职员。生源地是指经高考考试，被高校录取时户口所在地，以生源地考试报名的仅限2022年普通高校应届毕业生。此部分职位下列对象亦可考试报名：

1.面试职员的配偶为衢州户籍；

2.面试职员或其配偶现在在衢州参加养老保险并连续缴纳一年及以上；

3.研究生毕业且具备硕士及以上学位的职员。

3、考试报名条件

1.政治素质好，遵纪守法；

2.作风正派，服从组织安排，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

3.身体健康，能适应所考试报名职位的工作需要；

4.熟知计算机办公软件操作；

5.现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的， 可以凭第二学士学位专业考试报名，但不可以以辅修专业考试报名；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除公职的职员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，与具备法律规定不能聘用为机关事业单位编外员工的其他情形的职员，不能考试报名；

7.拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，详见附件1。

本次招聘所涉及的户口迁入时间、工作历程时间、养老保险缴纳年限、证书获得等时间计算，统一截止到2022年9月8日;涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1991年9月8日及将来出生，其他以此类推。在全日制普通高校就读期间的任职历程，参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程或专业工作历程。

4、招聘程序及方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。柯城区市场监督管理局（职位代码15、16）、柯城区住房和城乡建设局（职位代码19）驾驶员职位由劳务公司会同用工单位另外组织推行。

（一）注册及报名

本次招聘使用在线报名的方法进行，不设现场报名。

时间：2022年9月6日9:009月8日17:00。

报名网址：浙江通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）。

考试报名职员上网注册个人信息后，选择单位和职位进行报名，仅注册未选择考试报名职位、更改个人信息后未重新选择考试报名职位、未确认考试报名职位、未缴费的，均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每个人只能考试报名一个职位。

请面试职员在网报平台如实填报户籍或生源地，符合面试职员的配偶为衢州户籍、面试职员或其配偶现在在衢州参加养老保险并连续缴纳一年及以上等情形的，请在外语、计算机及其他资格证书状况、奖惩状况、职称状况和所考试报名职位需要的其他状况栏内注明。

（二）资格初审

时间：2022年9月6日9:009月9日17:00。

考试报名职员可登录报名平台查看资格初审结果及未通过初审的原因。通过初审的不可以改报其他职位;未通过资格初审，但仍在在线报名期限内的（2022年9月6日9:009月8日17:00），可第三报名并同意资格初审。

资格初审工作由各用工单位负责。

（三）在线缴费

时间：2022年9月十日9:009月12日17:00

通过资格初审的考试报名职员登录浙江通用招聘网报平台办理在线缴费。考试报名费50元（依据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘职员考试，考试费标准为每个人每科50元），未按时交费确认的视为自动舍弃。

贫困家庭考生请在报名平台的外语、计算机及其他资格证书状况、奖惩状况、职称状况和所考试报名职位需要的其他状况栏内注明：低保，并于2022年9月11日17:00时前将本人有效期内第二代身份证（正、反2面）及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱（573977560@qq.com），邮件名为低保+考试报名单位+考试报名职位+名字。此类对象网上资格初审通过后先不交费，经审核后免除其考试费，若9月12日12:00时登录报名平台查看为未交费状况，请准时联系区人力社保局，联系电话：0570-3025939。

（四）公布核减职位

本次招聘按交费人数1:2比率开考，报名交费人数不足开考比率的将进行核减，职位核减状况将通过衢州柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块向社会公布。

考试报名职位被核减的报名职员，可自接到取消计划公告起24小时内按需要进行改报名。因考生自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考试费。

（五）下载并打印笔试准考证

时间：2022年9月14日9:009月16日17:00

已完成交费职员可在浙江通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

（六）笔试

笔试使用闭卷形式，满分100分，笔试科目为《综合入门知识和写作》。笔试时间初步定于2022年9月17日。笔试不指定专门复习用书。

考试报名职员需要同时携带准考证和有效期内第二代身份证原件（或有效身份证件），根据准考证上规定的时间和地址参加考试。考试时间和地址以准考证为准。

（七）资格复审

笔试结束后，由区人社局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不能进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分按1：3比率确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比率的按实质人数确定参加资格复审对象。

资格复审须携带材料：

（1）自行下载《2022年柯城区机关事业单位编外职员招聘资格复审表》，填写完整并在指定地区粘贴本人最近免冠一寸彩色证件照片1张；

（2）有效期内第二代身份证（原件及复印件）；

（3）有工作历程需要的职位，需提供单位工作证明或有效的劳动合同书等材料（原件及复印件）；

（4）能证明符合招聘职位户籍需要的户口本、结婚证与在衢州缴纳养老保险状况的证明（原件及复印件）；

（5）国家承认的学历学位证书（原件及复印件），其中2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》；留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（6）退役军人需提供有关退役证件；

（7）政治面貌需要为中共党员（中共预备党员）的职位需提供有关证明材料；

（8）应主动提供能证明符合招聘职位资格条件需要的其他材料。

资格复审公告将在柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块上发布，请考试报名职员密切关注并准时登录查看。资格复审开始前24小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试，有关职位不再递补。

资格复审的时间、地址另行公告。

（八）面试

1.资格复审通过职员按面试公告书的具体时间、地址和需要按时参加面试。未按规定时间、地址参加面试的，视作自动舍弃面试，有关职位不递补。

2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察。

（九）体检

按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

依据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比率确定体检对象。考试报名职员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）等政策实行。

体检推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。

体检医院为具备公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以需要考生进行复检。

考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

（十）考察

在体检合格职员中，依据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比率确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行，考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织推行。考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。

考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不适合聘用的、在考察阶段本人舍弃聘用资格的，可在面试（体检）合格职员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

（十一）公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的职员，确定为拟聘用职员，在柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理有关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并按规定实行试用期规范。对不可以按时报到的，视作舍弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

以自考、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试报名的，须在2022年9月8近日获得毕业证书（学位证书）；在2022年9月30近日，2022年普通高校应届毕业生须获得学历证书（学位证书），留学职员须获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象辞职等状况带来职位空缺的，经用人单位书面申请，可根据在同单位、同职位面试合格人选中按总成绩从高分到低分的原则依次补录。补录职员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

4.入库。打造编外用工备选库，面试合格的未聘用职员，进入编外用工备选库管理。若招聘单位未按计划招到职员，备选库内职员或有机会与单位进行洽谈，洽谈后双方赞同可确定为拟聘用职员。经考察、公示后办理聘用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期规范。

5、其他事情

（一）本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块上公布，请考试报名职员随时自行注意，不再另行电话公告。

（二）考试违纪违规行为的认定和处置，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

（三）参照《2022年浙江公务员录用考试专业参考目录》进行专业设置及资格审察，部分专业涉及名字更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以招聘单位审核建议为准。对考试报名职位、学历、所需专业需要与其他需要等信息需要咨询时，请考试报名职员直接与用工单位联系（咨询电话详见附件1）。

（四）区人事招聘主管部门期望广大考试报名职员结合我们的实质状况和用工单位的职位需要，慎重选择考试报名职位，如实填写有关信息，诚信报名，诚信参考，认真对待招聘的每个环节。对于进入体检、考察、拟聘用公示的考生，假如无正当理由舍弃，记入诚信档案库。聘用公示后，被聘用职员舍弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不能考试报名衢州柯城区机关事业单位编外职员招聘。

（五）在公开招聘组织推行过程中，将根据疫情防控相关需求，严格落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。

（六）本次柯城区机关事业单位编外职员公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570－3022579。

（七）本公告未尽事宜，由衢州柯城区人力资源和社会保障局负责讲解。

招聘政策咨询电话：0570-3025939、0570-3026258（咨询时间：8︰3012︰00，14︰3017︰00）

附件：
1.2022年衢州柯城区机关事业单位编外职员招聘计划表.xlsx

2.2022年浙江公务员录用考试专业参考目录.xlsx

衢州柯城区人力资源和社会保障局

2022年8月31日

文章来源：https://www.kecheng.gov.cn/art/2022/8/31/art_1229494528_4985456.html