2022年浙江台州仙居县专职社区工作者招聘通知（161人）

2022-06-27 来源：公务员报考网" 点击：371

　2022年浙江台州仙居县专职社区工作者招聘通知已发布，计划招聘161人，报名方法：在线报名，报名日期：2022年7月5日9时 7月7日17时30分。笔试：采取闭卷的方法，共1个科目，为《综合入门知识》。

2022年浙江台州仙居县专职社区工作者招聘通知已发布，计划招聘161人，报名方法：在线报名，报名日期：2022年7月5日9时 7月7日17时30分。笔试：采取闭卷的方法，共1个科目，为《综合入门知识》。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将它公布如下：

仙居县2022年专职社区工作者招聘通知

为进一步加大我县专职社区工作者队伍建设，依据市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局联合印发的《关于做好全市专职社区工作者招录工作的公告》文件需要，经研究决定，公开招聘专职社区工作者，现或有关事情通知如下：

一．职员性质

专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心（社区公共服务工作站、社区服务中心）等从事社区服务管理和党建工作，与街道（镇）签订劳动合同，纳入专职管理的就业年龄段的全日制员工。

二．招聘计划

根据统筹考虑的原则，全县招聘专职社区工作者161名。其中面向社会招聘96名；面向持有社会工作资格证书职员招聘41名、退伍军人招聘15名；面向城市社区员工在岗转聘9名。

具体的招聘单位、职位、人数、条件及其他详见附件《2022年仙居县专职社区工作者招聘计划职位表》，可登录下列网站或公众号查看：

1.仙居县人民政府网站（http://www.zjxj.gov.cn/）

2.仙居县民政局网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1634988/index.html）

3.仙居县民政局公众号。其中，仙居县民政局网站为发布其他有关信息的指定平台。

三．招聘条件

1．拥护党的领导，坚决贯彻实行党的路线、方针和政策，具备全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

2.有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，身体健康，勤勤恳恳，乐于奉献，勇于革新。

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

4.面向社会公开招聘，具备大专及以上学历职员（含应届毕业生），年龄在35周岁及以下（1986年7月5日及将来出生)。城市社区员工参加报名的，年龄放宽至男45周岁及以下（1976年7月5日及将来出生)、女40周岁及以下（1981年7月5日及将来出生)。城市社区员工，指社区两委干部、专职网格员、流动人口管理员、社区矫正工作者、社区临聘职员等，在岗满一年。

面向持有社会工作资格证书职员、退役军人公开招聘的，年龄放宽至40周岁及以下（1981年7月5日及将来出生)，具备大专及以上学历。

在岗转聘。面向城市社区员工招录，需要具备大专及以上学历，在岗满2年，近3年获得过一次以上年度考核出色等次, 年龄放宽至男45周岁及以下、女40周岁及以下。

5.具备仙居户籍。城市社区员工参加公开招聘或在岗转聘的，户籍或居住地限在县内21个城市社区。（以2022年7月5日的户口所在地或居住地为准）。

6.在2022年7月5近日通过高等教育自考、函授、成人高等教育学历考试并获得毕业证书的职员，符合职位资格条件的可以考试报名。（技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位）

四．报名日期、地址和需要

本次考试报名、资格初审通过互联网方法进行。

（一）报名和资格初审

报名日期：2022年7月5日9时 7月7日17时30分。

资格初审时间：2022年7月5日 7月8日。

报名网站网址：http://qssy.zjks.com（浙江通用招聘网报平台）

考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。

城市社区员工参加公开招聘或在岗转聘的，于7月5日-7月7日（上午8：00下午17：00）到县民政局基政科同意现场资格初审，需出具社区工作年限说明、考核结果说明、学历证书、身份证、户口簿等有关材料。

考试报名职员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每个人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。

主管部门和街道（镇）对考试报名职员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的职员将说明理由。涉及填报材料不全、不清楚的，可注明需要补充的内容。请考试报名职员补充完整后再报名选岗。

本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。

考试报名职员报名并确认提交后，到报名截止时间前，需要准时关注是不是审核通过，因各种事情需要审核不通过的，考试报名职员可以修改个人报名有关信息进行改报。请考试报名职员务必慎重对待，如实填报，尽可能提前报名。

面向社会考试报名人数与招聘计划数之比不足2：1的，相应核减或取消招聘计划数。面向持有社会工作资格证书职员、退役军人招聘、面向城市社区员工在岗转聘的考试报名人数与招聘计划数之比不足2：1的，其不足名额的核减招聘人数自动转入相应街道的面向社会A岗招聘人数。招聘计划的调整状况在指定网站上公布。

因通过资格初审人数达不到开考比率，而取消招聘计划的考试报名职员，请在2022年7月8日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），联系仙居县民政局基层政权与社会事务科（联系电话：0576－87784436）进行改报。因考试报名职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的视作舍弃改报权。

（二）下载准考证打印

时间：2022年7月13日9时 7月16日9时30分。

已通过资格初审的职员登陆互联网报名网站，下载并打印《准考证》。考试报名职员每个人限报1个职位。若发现考生同时考试报名2个及以上职位的，取消本次报名条件。

五．考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。其中，笔试占40%，面试占60%。

（一）笔试

1.笔试：采取闭卷的方法，共1个科目，为《综合入门知识》。笔试成绩满分为100分。《综合入门知识》包含法律、时事政治、社区入门知识和社区党建、社区实务、写作等。

笔试加分条件：

①职称加分：具备高级社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加3分；具备社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加2分；具备助理社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加1分。

②退役军人：获一等功及以上的，按笔试成绩40%折算后每次加3分；获二等功的，按笔试成绩40%折算后每次加2分；获三等功的，按笔试成绩40%折算后每次加1分。

③城市社区员工在岗满2年的，按笔试成绩40%折算后加2分。

同时符合上述多个条件者，可累计加分，但按笔试成绩40%折算后加分最多低于5分。符合加分条件的，有关材料报名时需要上传或提交，不然不可以加分。

2.笔试时间为2022年7月16日，具体时间和地址以准考证为准。考试报名职员需要同时携带准考证和本人有效居民身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。

（二）确定面试对象

依据各招聘职位考生的笔试成绩，从高分到低分根据1：2比率确定面试对象（其中招聘计划2名及以下的职位，按1：3确定面试对象）。

如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比率的，按实质人数确定。

（三）资格复审确认

面试前，主管部门和街道（镇）在规定的时间、地址负责对进入面试的职员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地址将在指定网站上公布。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试。

参加资格复审职员应携带《报名表》（在互联网报名网站中下载打印）参加资格复审，应向主管部门和街道（镇）提交真实、有效的有关材料。

考试报名职员应提供本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书的原件及复印件。应届毕业生未获得毕业证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

具备社会工作职业资格证书、城市社区工作满2年历程、立功受奖、考核结果说明等职员，应提供证书或有关说明的原件和复印件各1份。

国（境）外留学职员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书。

考试报名职员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与考试报名资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不拥有招聘资格条件，取消面试资格。

考试报名职员资格复审不合格，或考试报名职员不参加资格复审的，由主管部门和街道（镇）在该职位考试报名职员中，从高分到低分进行递补，递补一次；递补职员资格复审需要同上。

（四）面试

面试采取结构化面试方法，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不列入体检考察对象。入围面试职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。

（五）计分办法

考试结束后，按考生笔试成绩40%和面试成绩60%的比率合成计算考试总成绩。若考试总成绩相同时，面试成绩高者排名在前；若面试成绩仍相同时，对分数相同的考生组织笔试确定名次。

六．体检与考察

依据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比率确定体检、考察对象。

体检工作由县民政局组织推行，体检成本由考生自负，在规定的时间、指定的地址进行。体检参照现行的公务员录用体检通用标准实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

体检合格者进入考察。考察由街道（镇）组织推行，考察标准参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发【2021】11号）实行。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。

拟聘用职员公示前，因出现考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格职员中从高分到低分依次递补。

七．公示、择岗、聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县民政局网站公示，公示期为7天。经公示无异议后，拟聘用对象按考试总成绩从高分到低分依次择岗，若总成绩相同，以面试成绩高的择岗在前，若面试仍相同，则以抽签确定择岗名次。择岗后被聘用职员需要在规定的时间内到招聘单位报到，由招聘单位与聘用职员签订劳动合同，办理聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续首要条件出舍弃的，则取消聘用资格。

八．实行储备职员规范

进入面试且面试及格的未录取职员确定为全县专职社区工作者储备职员，并公示。

以后如遇专职社区工作者职位出现空缺，由所在街道（镇）提出申请，县城乡社区建设领导小组办公室审核通过，可在专职社区工作者储备职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补职员需通过体检、考察，并在仙居县民政局网站或仙居县民政局公众号等媒体上公示7天。

储备职员递补资格在举行新的专职社区工作者录用考试时，资格自动终止（以下次招聘通知发布日期为准）。

九．其他事情

1.本次招聘所涉及的年龄计算至2022年7月5日。出过生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2022年7月5日的户口所在地为准。截止2022年7月5日户口尚在迁移中的职员，不能考试报名。

3.考试报名职员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实材料获得面试资格的，或有意隐瞒本人真实状况的。一经查实，即取消面试资格。

4.资格审察贯穿录用工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或录用资格。

5.考试违纪违规行为的认定和处置，根据中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处置方法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定实行。

6.联系咨询电话：057687784436（县民政局）

本通知未尽事宜，由仙居县民政局负责讲解。